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常州西太湖科技产业园(经发区)党群工作部深入调研企业需求
发布日期:2013年09月06日    点击次数:     作者:admin2    来源: 本站原创

  为贯彻园区发展理念,进一步贴近需求、整合资源,培养一支优秀的企业HR队伍,为园区企业提供优质人力资源服务,常州西太湖科技产业园(经发区)党群工作部在8月20日到9月5日期间面向园区企业,开展了为期半个月的“企业人力资源服务需求调查问卷”活动,广泛征求企业老总或人事负责人的意见及建议,取得了良好的效果。

  根据园区人力资源的现状,调查小组研究部署问卷工作:一是从问卷调查表的内容、语言、格式等设计上,进行了精心的安排,力求精致明朗,让征求意见对象一目了然。二是要求园区各企业按照广泛性和代表性的原则,认真选择受调查对象。三是鼓励大家为园区人力资源的发展建言献策等,充分代表企业发表人力资源方面的相关意见。此次问卷调查内容涵盖了:企业招聘情况服务需求调研、HR负责人情况调研(主要面向HR经理)、员工培训需求调研(面向企业员工队伍)、党群可提供的人力资源服务等方面。调查小组对回收的调查问卷进行系统整理,归纳情况如下:招聘方面主要偏向于中层、基层员工的需求情况;企业员工大课堂意向统计前三项是专业技能、生产管理、管理技能;而HR沙龙意向统计前四项是员工绩效管理、劳动法律咨询、员工培训管理、薪酬福利管理。

  下一步,党群工作部将为九月份的“HR经理沙龙”、“员工大课堂”、“西太湖讲坛”的培训内容配强师资,安排计划,满足企业需求,同时,整合人力资源,尽力为企业提供人才服务,为西太湖科技产业园又好又快发展提供良好的人才支撑。

 
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